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南宁市小时工工资标准不低于6元这规定少人

2018-11-30 20:46:42

南宁市"小时工"工资标准不低于6元? 这规定少人懂

广西贾经纬如何鉴别非全日制用工,非全日制用工能不能和多家单位建立劳动关系,打零工有没工资标准近期,不少非全日制职工遇到诸如此类的问题,有的根本不清楚用人方已经违规,有的知道了却不懂得通过什么途径维权。从南宁市劳动部门了解到,非全日制用工每天工作一般不超过4小时,南宁市6城区非全日制用工每小时工资标准是6元。劳动部门提醒,非全日制用工遇到劳资纠纷,可向劳动监察、劳动仲裁等部门反映。非全日制用工日工作不超4小时2010年7月,来自马山县的唐先生应聘到南宁某宾馆担任前台工作,工作时间为晚上9时至次日上午7时,每月工资为800元,工作至11月上旬。孔先生从朋友处得知,南宁市月工资已调整为820元,自己拿的工资未达到工资标准。11月15日,唐先生向单位提出要求补发工资差额,同时他认为自己每天工作10个小时,超过了标准工作时间8小时,属超时加班,要求单位补发加班费。11月21日,唐先生告诉,自己多次向单位要求补发工资,对方却迟迟未给答复。联系到该宾馆的负责人黄女士。黄女士认为,唐先生只是晚上来上班,是非全日制员工,其工资不适用工资标准,当然也不存在加班问题。对此,南宁市江南区劳动保障监察大队陈新礼介绍说,非全日制用工与全日制用工本质的区别就是工作时间,而工作时间不同并不是指工作时间段不同,而是指工作小时数不同。非全日制用工按小时计酬,一般每天工作时长不超过4小时,工资不得低于非全日制每小时工资标准。

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